APPLICATION REQUIREMENTS
募集要項
- 仕事番号
- GH004
- 雇用形態
- 契約社員 正社員登用制度あり
- 職種
- フロントスタッフ
- 仕事内容
- ・チェックイン・チェックアウト業務
・予約の受付・手続き
・宿泊プランの考案
・観光のご案内
・旅行会社との折衝など
- 応募資格
- 経験者の方大歓迎
未経験者可
- 勤務地
- 京都市中京区室町通押小路下る御池之町314番地
- 給与体系
- 【未経験者】月給19万円～25万円＋賞与年2回
※残業代は別途全額支給いたします。
【経験者】月給23万円以上＋賞与年2回
※上記金額にはみなし残業手当（月20時間・4万円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生等
- 社会保険完備、有給休暇有、制服貸与、交通費規定内支給、賞与年2回（当社規定による）、各種研修制度有
- 試用期間
- 3か月（待遇の変更は無し）
- 勤務時間
- 24時間シフト制（実働8.0時間） 例）7：00-16：00、15:00-23:00、22:30-07:30まで等
- 休日・休暇
- 月8～10日（年間111日）
- 夜勤シフト
- 有り
- 時間外労働
- 有り
- 従業員食堂
- 無し
- 寮
- 無し
- 採用担当者より
- 新規開業のホテルですので、経験者の方は新しく入るスタッフの育成やホテルの仕組みづくりなど
これまでのご経験を活かしていただけます！
また、未経験の方でもみんなが同じスタートとなりますので、 この時期しか受けられない研修実施など、ホテルキャリアのスタートを切るサポートも充実しております。
- ホテル紹介文
- 食とホスピタリティの提案型企業として、 グリーンハウスグループならではの独自の運営ノウハウを基に、 質の高いホテルマネジメントを実現します。 株式会社グリーンホスピタリティーマネジメントは、 食とホスピタリティの提案型企業、株式会社グリーンハウスの100%子会社です。 2000年にホテル運営の専門会社、 グリーン・ホテル・マネジメント（現グリーンホスピタリティーマネジメント）を設立。 今日までに30以上の施設を手掛け、各施設の特性や強みを十分に理解し、 オーナー様のニーズに沿って様々な運営改善を実現、ホテルのさらなる資産価値向上を 実現させてきました。 グリーンホスピタリティーマネジメントは、今後ともオーナー様、お客様、従業員、 そして社会に対しホスピタリティにあふれるホテル運営を目指して前進します。