【レベニューマネジメント担当】

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの求人

  • 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
  • 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
  • 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
  • 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
  • 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
  • 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

APPLICATION REQUIREMENTS
募集要項

仕事番号
M1005
雇用形態
正社員
職種
レベニューマネジメント担当
仕事内容
◆業務詳細◆ ・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ・各運営ホテルのレベニュー、デマンドの分析 ・フォーキャスト等の資料作成 ・新規店舗オープン時の販売戦略の構築、立案
応募資格
【必須】 ■ホテルでのフロント・宿泊予約・レベニューマネジメントのいずれかの経験者 ■レベニューマネジメントに興味がある方 【歓迎】 ■ホテルOTAなどの販売経路に関する知識 ■緻密な分析、調査を得意とする方 ■自主的に計画、方針を立案できる方 ■目標に向けてチームワークを発揮できる方
施設所在地
■本 社:東京都港区六本木
給与体系
月給23万円〜30万円 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定。 ※月20時間程度の残業有り。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生等
■諸手当 通勤手当(月額上限5万円まで)、時間外手当(※固定残業手当を一部導入)、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、営業手当、勤労手当、宿直手当、単身赴任手当、年末年始手当、単月毎の予算達成手当(インセンティブ)、他 ■福利厚生等 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 、制服貸与(フロント勤務、他)、健康診断、婦人科検診の補助金 、慶弔見舞金(結婚祝金:2〜5万円、出産祝金(3〜10万円)、他)、転勤者への補助(支度金10万円・転居費用会社負担・借上社宅家賃補助/最大3.5万円)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、研修制度、資格取得支援制度(検定料支援、合格祝金:1〜4万円)、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 会員、帰省旅費、社内交流イベント(社員旅行等)、他
試用期間
あり 3ヶ月
勤務時間
■8時間勤務/1時間休憩  9:00〜18:00
休日・休暇
・週休2日制(2017年度年間休日数118日、年度により118〜121日、月8〜12日) ・年次有給休暇 ・特別休暇(バースデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、他) ・長期連続休暇 (有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日)  ※いずれも取得実績有
ホテル紹介文
「世界の人をおもてなし。」 ◆当社は、首都圏を中心に、北海道・青森・名古屋・新潟・石川・京都・大阪・香川・福岡、大分・沖縄で76棟11,997室の宿泊施設を管理・運営しております。 現在は「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」「MyCUBE by MYSTAYS」など、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで幅広く手がけ、全国展開を加速しております。 1泊から長期滞在まで、”上質な空間” を提供し、 ”心温まるサービス” でおもてなしすること。 それがマイステイズ・ホテル・マネジメントのコンセプトです。