フロントの求人一覧

【フロントレセプションスタッフ】
ウェスティンホテル大阪の求人
ウェスティンホテル大阪の求人

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仕事内容
チェックイン・チェックアウト業務を中心に、フロントカウンターでの接客やキャッシャー業務、電話対応のお...
勤務地
〒531-0076
大阪府大阪市大淀中1-1-20
雇用形態
正社員 
職種
フロント ※試用期間中は契約社員雇用となります。
給与体系
<給与>
経験者:20万円/月以上(経験により優遇いたします。残業、深夜手当別途)

【フロントスタッフ】
株式会社アスコットジャパンの求人
株式会社アスコットジャパンの求人

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仕事内容
■ チェックイン・アウト
■ お問い合わせ対応
■ その他、フロント受付・物...
勤務地
■ アスコット丸の内東京《2017年4月新規開業》(千代田区大手町1-1)
「大手町駅」...
雇用形態
正社員
職種
フロント
給与体系
月給21〜28万円
※経験やスキル、語学力などを十分に考慮します。

【フロント(金沢地区)】
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの求人
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの求人

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仕事内容
入社後、まずはフロント業務からスタートし、以下のようなホテル運営業務全般に携わって頂きます。
勤務地
【ホテルマイステイズプレミア金沢】石川県金沢市広岡2-13-5
【ホテルマイステイズ金沢...
雇用形態
正社員 一般職※転勤なし
職種
フロント
給与体系
月給17万円〜22.5万円

※経験・能力を考慮して優遇します
※...

【フロント(成田)】
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの求人
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの求人

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仕事内容
入社後、まずはフロント業務からスタートし、 以下のようなホテル運営業務全般に携わって頂きます。<...
勤務地
【ホテルマイステイズプレミア成田】千葉県成田市大山31

■アクセス
雇用形態
正社員 一般職※転勤なし
職種
フロント
給与体系
月給17万円〜30万円

※経験・能力を考慮して優遇します
※年...

【フロント(関西エリア限定)】
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの求人
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの求人

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仕事内容
入社後、まずはフロント業務からスタートし、
以下のようなホテル運営業務全般に携わって頂き...
勤務地
■本 社:東京都港区六本木
■営業店:関西エリアにある6箇所の営業店のいずれかでの勤務と...
雇用形態
正社員  一般職※関西エリア外の転勤なし
職種
フロント
給与体系
月給17.5万円〜38.5万円

※経験・能力を考慮して優遇します
...

【フロント】
東京ベイ舞浜ホテルの求人
東京ベイ舞浜ホテルの求人

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仕事内容
*チェックイン・アウトに伴うカウンター業務
*TDRパークチケット取扱業務
...
勤務地
千葉県浦安市舞浜1-34 東京ベイ舞浜ホテル内
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
職種
フロント
給与体系
年齢・経験・能力を考慮し、弊社規定に基づき決定

【施設の運営管理業務】
ファーストキャビンの求人
ファーストキャビンの求人

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仕事内容
施設の運営管理業務/フロント対応、清掃業務、飲食運営、スタッフのマネジメント ◆具体的な仕事内容 ...
勤務地
東京・大阪・京都・福岡などの各店舗
雇用形態
契約社員 正社員登用制度あり
職種
施設の運営管理業務
給与体系
月給22万円~35万円(固定残業代含む) *経験・能力・前職給与を考慮の上、弊社規定により決定しま...

【フロント】
NESTA RESORT KOBEの求人
NESTA RESORT KOBEの求人

仕事内容
新ホテル及び既存ホテルでのフロント業務を中心にお任せ致します。
勤務地
兵庫県三木市細川町垂穂894-60
雇用形態
正社員
職種
フロント
給与体系
18万~30万円*経験・年齢などを考慮致します。 *人事考課制度を導入しています。

都内ホテル 【フロント業務】
エイチエーコンサルティング株式会社の求人
エイチエーコンサルティング株式会社の求人

仕事内容
フロント業務全般
勤務地
東京都墨田区
雇用形態
人材派遣
職種
フロント
給与体系
時給1,200円

フロント
ホテル五龍館の求人
ホテル五龍館の求人

仕事内容
白馬のホテル五龍館から徒歩5分の白馬ジャンプ競技場より熱気球が上がります。北アルプスを一望する地上3...
勤務地
〒399-9301 長野県北安曇郡白馬村北城3353番地 JR長野駅より 白馬行きバスで ...
雇用形態
正社員
職種
フロント
給与体系
月給15万以上

フロントの仕事解説


 フロント業務は、フロントカウンターでチェックイン・アウトの受付から宿泊予約、会計や各種案内など多彩な業務を担っています。宿泊客と接する機会が多く、対応ひとつでホテルの印象を大きく左右することから「ホテルの顔」と言っても過言ではないでしょう。
 フロント業務に必要な資格は無く、入社後の研修制度がしっかりしているケースも多いため未経験者にも門戸が開かれています。しかし、海外からの宿泊客とのコミュニケーションが発生することが多い職種のため、応募条件に英語力が求められるケースも少なくありません。なかにはTOEICで一定の成績以上を収めておくことが応募の条件となっているホテルも一部あります。
 現在は、予約やチェックイン状況など、目まぐるしく変化する様々な情報をシステム管理するのが一般的となっています。そのため、パソコンの操作スキルを磨いておくと優遇される傾向にもある職種と言えるでしょう。



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